研修・講演実績

研修・講演実績一覧

メディカル

  • KKT!医療ナビDR.テレビたん 様
  • 社会福祉法人恩賜財団 済生会熊本病院 様
  • 医療法人社団聖和会 有明成仁病院 様
  • 医療法人社団室原会 菊南病院 様
  • 天草郡市医師会立 苓北医師会病院 様
  • 医療法人社団一心会 前田小児科医院 様
  • 医療法人社団森の暁会 もりの歯科クリニック 様
  • 医療法人結喜会 たぐち整形外科クリニック 様
  • 医療法人如水会 嶋田病院 様
  • 医療法人田嶋会 たしま外科内科医院 様
  • 医療法人後藤会 後藤整形外科 様
  • 熊本リハビリ内科クリニック 様
  • おおつか整形外科 様
  • いでアレルギー・呼吸器クリニック 様
  • しおや内科・内視鏡科クリニック 様
  • 岩本整形外科 様
  • 公共社団法人 熊本県歯科衛生士会 様
  • 港町ひさがい歯科 様

介護福祉

  • 医療法人誠真会 グループホームおかもと 様
  • 社会福祉法人山鹿むつみ福祉会 特別養護老人ホーム チブサン荘 様
  • 社会福祉法人創友会 介護老人保健施設 松幸 様
  • 株式会社サンコーライフサポート 様

民間企業

  • 株式会社マルエイ 様
  • 共同組合熊本ショッピングセンターRIO 様
  • 九州プラスチック工業株式会社 様
  • 株式会社天水総合カンパニー NTTドコモ事業部 様
  • プレデンシャル生命保険株式会社熊本支社 第三営業部 様
  • 西部ガス株式会社 様
  • タイヘイテクノス株式会社 様
  • OCM株式会社 様
  • 株式会社クマモトメディカル 様
  • 日本政策金融公庫 様
  • 税理士法人ユース会計社 様
  • 坂本祐資税理士事務所 様
  • 司法書士法人行政書士あかりテラス 様
  • 長野社会保険労務士事務所 様
  • 大東商事株式会社 様
  • 公益社団法人熊本県トラック協会 様
  • 熊本交通運輸株式会社 様
  • 岱明運輸株式会社 様
  • 有限会社ビルメイト 様
  • 有限会社中和産業 様
  • 二豊製畳有限会社 様
  • 有限会社梅崎 様
  • 有限会社フタバ 様
  • 有限会社池端うずら園 様
  • 金のわらじグループ 様
  • 株式会社F・A・G 様
  • 株式会社オールゲット 様
  • 株式会社ジョー・スマイル 様
  • 株式会社モイスティーヌフルール 様
  • 株式会社アートワーク 様
  • NPO法人オールサポート 様
  • 株式会社ままこや放課後等ディサービス トレサポ 様
  • 玉名市役所農林水産課 様
  • 一般社団法人 玉名青年会議所 様
  • 公益社団法人 玉名法人会 様
  • 一般社団法人 倫理法人会 様
  • 玉名商工会議所 様
  • くまもと創造プラザ83 様
  • 介護経営獅志乃会 様
  • 熊本学園大学 志文会 様
  • 学校法人 熊本城北学園九州看護福祉大学 様
  • 学校法人 熊本城北学園九州看護福祉大学 茶屋道研究室卒後研究会 様
  • 学校法人開新学園 開新高校 様
  • 熊本県立 湧心館高等学校 様
  • 玉東町立 木葉小学校 様

※その他多数。順不同。

お客様の声

大塚 豊

おおつか整形外科 (熊本市東区御領)
院長 大塚 豊

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個人の気持ちを前向きにして周囲とも調和していく点が非常に良かった。

単に接遇のテクニックを教えていただくのではなく自分の気持ちのコントロールから周囲のかかわりを向上させ、最終的にチームとしての接遇力をあげていくというアプローチが大変参考となりました。
習ったことを実践していけるように努力を続けたいと思います。
この研修期間3ヶ月で職員の意識や職場内の環境も変ったように感じ大変感謝しております。

福田 洋

岱明運輸株式会社
代表取締役 福田 洋

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女性スタッフの持っている力を更に引き出してあげる機会に

弊社は女性スタッフが会社の要になるという思いから女性スタッフの持っている力を更に引出してあげる機会がないかと考えている時に(株)セレン代表の井上幸さんと出会いがありました。現在年間計画で研修を取り入れております。
研修を受けているスタッフは時間を重ねるたびに自律して自ら考え積極的に行動に移す姿を見ることができており、これからの成長も楽しみにしているところです。
それぞれのスタッフが自信を持って力を発揮し、個を大切にしてスタッフ間同士で認め合うその和が大きな力になると期待のできる研修となっております。

竹本 幸示

プルデンシャル生命保険株式会社
熊本支社 第六営業所
営業所長 竹本 幸示

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チームの全員が一体感を持って学び合える研修でした。

年齢の幅のある10名のメンバーを、個々の才能を生かし、目標達成に導いてあげたい、ただ自分だけでは導いてあげれない、という悩みから、幸先生に相談し、接遇力育成研修の受講をメンバーと共に受講を決意しました。

単なる身だしなみや一般的なマナーという事の学びではなく、日々の自分自身との向き合い方、自分を満たし、そして相手も満たすというマインド、更に一人で学ぶのではなく、チームの全員が一体感を持って学び合える研修でした。
3回で劇的にチームの意識が変わった事を実感しました。本当にありがとうございました!

米﨑 雅博

金のわらじ・麺の小やま代表
米﨑 雅博

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「仲間」から「共に助け合うチーム」へ

熊本飲食店グランプリの優勝から8年がたち、絶頂期の思い出にとらわれ、飲食店として最大の魅力である「接客」が弱くなっていることに、6ヶ月前まで井上先生に出会うまで気付けずにいました。

「玉名で一番の居酒屋にしましょう!」先生の一声で決断した全6回のスペシャル研修。

金のわらじグループの「今」に合わせた研修内容を組んでいただき、一回一回と研修を受けていくうちに、「仲間」→「共に助け合うチーム」へと成長していったのです!私もここまで効果が出ることは予想してませんでした!(先生すみません)
このチームがこれからさらに成長し、お客様に更なる感動をお届けできるよう井上先生からいただいた「気付き」をどんどん活かしていきます!

友口 龍生

株式会社 マルエイ
営業推進部 第二エリア
エリア長 友口 龍生

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従業員も含め喜んで頂く事が重要だと改めて実感しました。

私たち小売業は、お客様に喜んで頂くのが仕事です。商品を売ることを通じお客様に喜んで頂く事も重要ですが、従業員も含め喜んで頂く事が重要なことを改めて実感しました。
人と人が接するうえでコミュニケーションは必須であり、常に私たちは「人」と接しています。今までの普段の挨拶や行動など、振り返り見直す事ができる良い機会となりました。
気持ちの良い「挨拶」から始まり、何よりも「笑顔」が大切です。そして何事にも「感謝」の気持ちを忘れずに、今回の講習で学んだことは今後の楽しい職場づくりに生かしていきたいと思います。
まずは毎日の気持ちの良い挨拶から「やるぞ!」という熱意が湧いてくる講習でした。

井上幸

まずはお気軽にご相談ください。

  • 接遇力を高めたい
  • 離職率を下げたい
  • スタッフの士気を高めたい
  • 会社のイメージアップをしたい

など、お悩みに合わせた研修をオーダーメイド致します。